Wir suchen Dich!
Standortleiter:in Berlin (m/w/d)
Du hast ein agiles Mindset und denkst unternehmerisch?
Für: Silpion-Berlin
Bereich: Personalverantwortung
Es wurden keine Ergebnisse gefunden, die deinen Suchkriterien entsprechen.
Wer sind wir?
Wir sind Silpionaut:innen. Seit 20 Jahren verändern wir mit 200+ Gleichgesinnten die digitale Welt. Mit Hauptsitz Hamburg bieten wir Full Service Lösungen in den Bereichen IT, Beratung und Kommunikation. Woher kennt man uns noch? Wir veranstalten einen der größten Digitalisierungskongresse mit der solutions: in Hamburg, das weltweit größte Kickerevent, Techcamps und weiteren Formate in unserer Academy.
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Deine Verantwortungen und Aufgaben
AHOI! Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und leitest in deiner Funktion ein Team aktuell bestehend aus 7 Mitarbeitern.
- Kundengewinnung und -betreuung als erste/r Ansprechpartner:in für Anfragen zur Realisierung von Digitalprojekten aller Art sowie für allgemeine Technologie-Beratung
- Machbarkeitsanalysen und technischer Input/Inspiration
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Planung von Development-Ressourcen und technisches Projektmanagement
- disziplinarische Teamführung von derzeit sieben Mitarbeiter:innen mit klarem Wachstumsziel
- Kosteneinschätzung und Angebotserstellung für Kundenprojekte
- Development-Support für Entwickler:innen auf Kundenprojekten
- Organisation und federführende Durchführung von Kundenveranstaltung wie bspw. das Silpion techcamp
Erkennst Du Dich wieder?
- Du bist zu Hause in der Software-Entwicklung und blickst dabei auf eine mehrjährige Berufserfahrung als Team-Lead zurück.
- Du verstehst dich als kompetente:n Ansprechpartner:in auf Augenhöhe, sowohl für die Kunden als auch für dein Team.
- Du kannst dich begeistern für den Auf- und Ausbau der Marke Silpion, hast ein agiles Mindset und denkst unternehmerisch.
- Die Eigenschaften Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Leidenschaft treffen voll und ganz auf dich zu.
- Veränderungen in einer sich wandelnden Organisation begegnest du mit Neugier und Gelassenheit und fühlst dich in einem Mitarbeiter:innen-orientierten Umfeld wohl, in dem nicht alles 100-prozentig geregelt ist und trotzdem läuft.
Das erwartet dich
- Wir wollen Spaß auf und an der Arbeit haben, begegnen einander auf Augenhöhe und feiern gern zusammen (zurzeit eben digital)
- Wir haben immer Kaltgetränke im Kühlschrank, Müsli und Obst für alle
- Wir bewohnen ein modernes Altbaubüro direkt am Ku‘damm
- Wir bieten größtmögliche Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
- Wir pflegen eine enge Kooperation zwischen den Standorten Hamburg und Berlin
Wir suchen immer gute Leute!
Nicht alles kann mit einem Label versehen werden – dein Berufswunsch auch nicht? Umso besser. Denn wir suchen immer und können trotzdem nicht sagen, wen wir morgen vielleicht brauchen. Wir wissen nur, dass man lieben soll, was man tut. Wir glauben an das Konzept des Happy Workings. Also schreib uns an: deine Wünsche und warum du denkst, das mit uns könnte passen. Vielleicht bist genau du der fehlende Stern in unserem Kosmos.
Deine Benefits
Was wir von Dir wollen, hast Du nun gelesen. Viel wichtiger ist jedoch, was wir Dir bieten können.
Für mich ist es sehr wichtig, dass ich in einem Unternehmen mit Herz arbeite, wo es nicht um die Rendite der Geldgeber geht, sondern wirklich um die Projekte und Menschen!
Rendite getriebenes Unternehmen mit hunderten Wolf-Einzelgängern VS ein Unternehmen wo die Gründer seit 20 Jahren noch immer aktiv mitarbeiten und es ein wir gefühlt gibt.
Zusammengefasst: Geile Projekt und Hammer Menschen!!!!!
Aaron Fritzsche
Head of QA / Quality Coach
Für mich ist es sehr wichtig, dass ich in einem Unternehmen mit Herz arbeite, wo es nicht um die Rendite der Geldgeber geht, sondern wirklich um die Projekte und Menschen!
Rendite getriebenes Unternehmen mit hunderten Wolf-Einzelgängern VS ein Unternehmen wo die Gründer seit 20 Jahren noch immer aktiv mitarbeiten und es ein wir gefühlt gibt.
Zusammengefasst: Geile Projekt und Hammer Menschen!!!!!
Head of QA / Quality Coach
Tolle, neugierige Mitarbeitende, von denen ich ständig viel lernen kann über Softwareentwicklung, Tech und Boßeln.
Moritz Avenarius
Agile Coach
Tolle, neugierige Mitarbeitende, von denen ich ständig viel lernen kann über Softwareentwicklung, Tech und Boßeln.
Agile Coach
Ich kenne die Silpion-Familie schon seit über 10 Jahren und hab mich vom ersten Augenblick an wohl gefühlt. Ich bin super glücklich hier zu arbeiten und bin großer Fan unserer Firmenkultur: Man begegnet sich auf Augenhöhe und ich genieße die Freiheiten und das Vertrauen das mir geschenkt wird. Das motiviert mich ungemein bei meiner Arbeit.
Sophia Peters
UX-Designerin
Ich kenne die Silpion-Familie schon seit über 10 Jahren und hab mich vom ersten Augenblick an wohl gefühlt. Ich bin super glücklich hier zu arbeiten und bin großer Fan unserer Firmenkultur: Man begegnet sich auf Augenhöhe und ich genieße die Freiheiten und das Vertrauen das mir geschenkt wird. Das motiviert mich ungemein bei meiner Arbeit.
UX-Designerin
Ich arbeite bei Silpion, weil der Teamgedanke großgeschrieben wird und selbst als "Einzelkämpferin" im Vertrieb die täglichen Herausforderungen, dank der tollen Kolleg:innen, hervorragend umgesetzt werden können.
Christine Gerke
Head of Sales ITSM
Ich arbeite bei Silpion, weil der Teamgedanke großgeschrieben wird und selbst als "Einzelkämpferin" im Vertrieb die täglichen Herausforderungen, dank der tollen Kolleg:innen, hervorragend umgesetzt werden können.
Head of Sales ITSM
Weil Silpion mir den Raum lässt das Unternehmen, gemeinsam mit engagierten, spannenden Teammitgliedern, aktiv mitzugestalten, obwohl ich nicht Teil der Führungsebene bin.
Felix Eckhardt
IT-Architekt, Trainer, Speaker
Weil Silpion mir den Raum lässt das Unternehmen, gemeinsam mit engagierten, spannenden Teammitgliedern, aktiv mitzugestalten, obwohl ich nicht Teil der Führungsebene bin.
IT-Architekt, Trainer, Speaker
Weil es bei uns nicht um Gewinnmaximierung geht. Es geht bei uns darum, die richtigen Lösungen mit Menschen zu finden, mit denen man seine begrenzte Lebenszeit gern verbringt.
Jan Möller
Director Projects
Weil es bei uns nicht um Gewinnmaximierung geht. Es geht bei uns darum, die richtigen Lösungen mit Menschen zu finden, mit denen man seine begrenzte Lebenszeit gern verbringt.
Director Projects
Silpion hat eine inspirierende Heterogenität. Geschäftsführung, Kolleg:innen, Mitarbeitende, auf alle kann man zählen.
Oliver von Lindeiner
Director Teams & Experts
Silpion hat eine inspirierende Heterogenität. Geschäftsführung, Kolleg:innen, Mitarbeitende, auf alle kann man zählen.
Director Teams & Experts
Wir arbeiten unter anderem für…
Unser Bewerbungsprozess
Dein Lebenslauf hat Ecken und Kanten? Dein Bild ist nicht perfekt? Für uns zählst Du. Wir suchen nach Charakter-Typen und Silpionaut:innen to be, die in unsere Familie passen.
Let’s work together – #WERDESILPIONAUT
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