Wir suchen Dich!

Recruiter in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Du findest neue Silpionaut:innen für unser Team!

Auf einen Blick…

Für: Silpion IT Solutions GmbH Hamburg HQ

Bereich: People & Development

Skills: Active Sourcing, Interview- vor und Nachbereitung, Vertragsverhandlungen, Personio (HR-Tool), HR-Marketing, HR-Events

Wer sind wir?

Wir sind Silpionaut:innen. Seit 20 Jahren verändern wir mit 200+ Gleichgesinnten die digitale Welt. Mit Hauptsitz Hamburg bieten wir Full Service Lösungen in den Bereichen IT, Beratung und Kommunikation. Woher kennt man uns noch? Wir veranstalten einen der größten Digitalisierungskongresse mit der solutions: in Hamburg, das weltweit größte Kickerevent Silpion Kicker Cup SKC, techcamps und weiteren Formate in unserer Academy.

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Deine Verantwortungen und Aufgaben

Du möchtest das Recruitment bei uns von Grund auf so aufbauen, wie es Deiner Erfahrung am Besten ist? Und das gemeinsam mit einem motivierten und wirklich netten Team? 
Hier ist deine Chance: Nutze deine bisherigen Learnings und Professionalität und kombiniere sie mit unserem Spirit und unserer Happy Working Kultur.

•    Du baust in Zusammenarbeit mit uns im Team (People & Development) das Recruiting bei Silpion neu auf und bringst dabei deine operativen und strategischen Recruiting Erfahrungen ein
•    Du bist das Gesicht Silpions Richtung Bewerber, stellst eine optimale Candidate Experience sicher und findest neue Mitarbeiter die richtig gut zu unserer Kultur passen
•    Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften während des gesamten Recruitingprozesses zusammen
•    Du sprichst potenziell interessante Kandidat*innen über Social Media bzw. deine favorisierten Kanäle an und weckst ihr Interesse an unserer Firma
•    Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen um unsere Employer Brand weiterzuentwickeln und Recruiting Events zu planen und umzusetzen
•    Du bist ein bisschen Rampensau, denn wir veranstalten einen der größten IT-Kongresse des Nordens und das größte Kickerturnier der Welt – ernsthaft. Wir brauchen Dich hier zum Mitdenken, Weiterentwickeln und Freude daran haben.


Erkennst Du Dich wieder?

Sourcing mit Herz und Verstand. Das heißt: dir macht es Spaß mit Menschen umzugehen und dabei strukturierte Prozesse und analytisches Verständnis an den Tag zu legen. 

•    Du hast umfangreiche praktische Erfahrungen im Active Sourcing, in der Steuerung und Umsetzung von Recruiting Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
•    Erfahrungen im IT-Recruiting sind von Vorteil
•    Du hast eine Leidenschaft dafür, die passenden Kandidaten für die unterschiedlichen Jobs zu finden
•    Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Bereichen mit Schwerpunkt Personal ist von Vorteil, Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung bei uns aber ebenso willkommen
•    Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten sowie eine zielorientierte Arbeits- und Denkweise
•    Dir fällt es leicht Struktur zu erkennen und Prozesse neu zu denken
•    Du bist ein absoluter Teamplayer, gehst positiv durchs Leben und reißt andere mit deiner Begeisterung mit
•    Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Du solltest bei uns einsteigen, weil unsere Firma etwas ganz Besonderes ist. Wir sind alle ganz unterschiedliche Individuen und leben das auch aus, aber schreiben den Teamgedanken groß. Wir kümmern uns umeinander, kommunizieren offen und ehrlich auf Augenhöhe, arbeiten motiviert und feiern das auch gerne zusammen. Bei uns bist du richtig, wenn du einen beruflichen Heimathafen suchst in dem du deine Talente und Fähigkeiten, aber auch deine Persönlichkeit voll einbringen kannst. Das ist besonders bei einer Firma von 200+ Kollegen. 

Aber mal konkret zu den Leistungen: 

•    Klar. Ein spannendes und kreatives Aufgabenfeld, hast Du schon oben gelesen
•    Flexible Arbeitszeiten (ab 25, aber gern 40 Stunden/Woche) und faire Bezahlung
•    Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
•    Ein kleines, hochmotiviertes Team welches auf Augenhöhe miteinander arbeitet, vielen Freiheiten und jeder Menge Mitwirkungsmöglichkeiten mit offener Diskussions- und Fehlerkultur
•    Regelmäßige Feedbackrunden, Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
•    Möglichkeit zum Homeoffice und mobilen Arbeiten, entsprechend gestellter Laptop (PC oder Mac), logisch in Corona-Zeiten
•    Humor und Freude bei der Arbeit
•    Jetzt wird es wild, festhalten: Kostenfreie Getränke im Büro, Kaffeebar, 4 Kickerräume, Fitnessraum, Firmenyoga, Segelboot auf der Alster, mietbarer Firmentransporter, Firmenräder, HVV-Ticket, eigene Weiterbildungs-Academy, monatliche Weiterbildungsformate, Parkplatz, 400qm Dachterrasse über der Elbe, ergonomische Arbeitsplätze, VIP-Wacken-Tickets (kein Scherz!), diverse Firmenevents, Sport-Angebote, Mittagstisch, Müslibar… und noch jede Menge mehr.

Hört sich eigentlich zu gut an um wahr zu sein? Ist aber so. Melde dich.


Wir suchen immer gute Leute!

Nicht alles kann mit einem Label versehen werden – dein Berufswunsch auch nicht? Umso besser. Denn wir suchen immer und können trotzdem nicht sagen, wen wir morgen vielleicht brauchen. Wir wissen nur, dass man lieben soll, was man tut. Wir glauben an das Konzept des Happy Workings. Also schreib uns an: deine Wünsche und warum du denkst, das mit uns könnte passen. Vielleicht bist genau du der fehlende Stern in unserem Kosmos.

Deine Benefits

Deine Benefits

Was wir von Dir wollen, hast Du nun gelesen. Viel wichtiger ist jedoch, was wir Dir bieten können!

Happy Working als Arbeitskredo, und das stets auf Augenhöhe

Proficard (HVV), Parkplatz direkt vorm Hof, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterprämien

ergonomische Arbeitsplätze, Home-Office und flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit)

VIP-Wacken-Tickets, Boßeln zu Weihnachten und Afterwork-Parties und Teamevents (z.B. Floßfahrten auf dem Müggelsee)

Firmenfitness bei Urban Sports Club, Weltgrößtes Kickerturnier, ProfiKickertisch

geiler Mittagstisch im Umfeld, große Getränkeauswahl, Müslibar, Siebträger-Esspresso-Maschine

monatliche Know-How-Camps, diverse Weiterbildungen und eigene Academy

Happy Working als Arbeitskredo, und das stets auf Augenhöhe

Umweltkarte (BVG), Bahncard, Parkplatz direkt vorm Hof, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterprämien

Möglichkeit auf dauerhaftes Home Office, auch nach Corona

VIP-Wacken-Tickets, Boßeln zu Weihnachten und Afterwork-Parties und Teamevents (z.B. Floßfahrten auf dem Müggelsee)

Firmenfitness bei Urban Sports Club, Weltrgrößtes Kickerturnier, ProfiKickertisch

geiler Mittagstisch im Umfeld, große Getränkeauswahl, Müslibar, Siebträger-Esspresso-Maschine

monatliche Know-How-Camps, diverse Weiterbildungen und eigene Academy

ergonomische Arbeitsplätze (Stehtische) und flexibles Arbeiten (Vertrauensarbeitszeit)

Wir arbeiten unter anderem für…

Unser Bewer­bungs­­prozess

Dein Lebenslauf hat Ecken und Kanten? Dein Bild ist nicht perfekt? Für uns zählst Du. Wir suchen nach Charakter-Typen und Silpionaut:innen to be, die in unsere Familie passen.

Telefoninterview

Du hast dich auf eine offene Stelle oder initiativ beworben. Glückwunsch. Du hast die erste Hürde geschafft. Es folgt unser Telefoninterview. Dies kann mit der People & Development oder direkt mit der Fach-Abteilung stattfinden.

Vorstellungsgespräch

Nächster Punkt auf Deiner Reise: Das Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort mit der Fachabteilung. Du lernst uns kennen und wir Dich. Es kommt etwas darauf an, wie erfahren Du bist, aber eventuell kannst du Deine Coding-Skills noch einmal bei uns beweisen.

Letzter Call

Du erhältst von uns einen Anruf und wir tauschen uns aus, ob es für uns und für Dich passt.

Endlich ein Angebot?

Wenn es passt für Dich und Du auch super in unseren Kosmos passt, unterbreiten wir Dir gerne ein Angebot.

Hast du Fragen zum Prozess?

Hast du Fragen zu Positionen bei Silpion? Kontaktiere Nadine gerne unter ed.noiplis@sboj – sie wird Dir alle Fragen zur Vakanz oder zur Initiativbewerbung beantworten.

Unser Bewer­bungs­­prozess

Dein Lebenslauf hat Ecken und Kanten? Dein Bild ist nicht perfekt? Für uns zählst Du. Wir suchen nach Charakter-Typen und Silpionaut:innen to be, die in unsere Familie passen.

Telefoninterview

Du hast dieses Kontaktformular gefüllt. Glückwunsch. Du hast die erste Hürde geschafft. Es folgt unser Telefoninterview. Dies kann mit der People & Development oder direkt mit der Fach-Abteilung stattfinden.

Vorstellungsgespräch

Nächster Punkt auf Deiner Reise: Das Vorstellungsgespräch bei uns vor Ort mit der Fachabteilung. Du lernst uns kennen und wir Dich. Es kommt etwas darauf an, wie erfahren Du bist, aber eventuell kannst du Deine Coding-Skills noch einmal bei uns beweisen.

Letzter Call

Du erhältst von uns einen Anruf und wir tauschen uns aus, ob es für uns und für Dich passt.

Endlich ein Angebot?

Wenn es passt für Dich und Du auch super in unseren Kosmos passt, unterbreiten wir Dir gerne ein Angebot.

Hast du Fragen zum Prozess?

Hast du Fragen zu Positionen bei Silpion? Kontaktiere Nadine gerne unter ed.noiplis@sboj – sie wird Dir alle Fragen zur Vakanz oder zur Initiativbewerbung beantworten.

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