Agile Service Ownership
Training
Intensiv-Training für Empowerment
In vielen Unternehmen kippt der Wunsch nach Ownership in Druck, Überforderung oder Passivität. Statt Vertrauen wächst Kontrolle, statt Selbstorganisation entsteht Stillstand.
Echte Verantwortung beflügelt. Sie schafft Klarheit, Verbindung und Entwicklung. Unser Ownership Training hilft dabei, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen und Veränderungen wirksam zu gestalten.
Klarheit schaffen. Zusammenarbeit stärken. Verantwortung leben.
- Tiefes Verständnis für Agilität entwickeln
- Positive Verantwortung im Agilen Arbeiten übernehmen
- Führen als Einfluss, nicht als Anweisung
- Mit klarem Fokus Wert und Mehrwert schaffen
- Kultur der Zusammenarbeit schaffen, die Wachstum fördert
- Ownership übernehmen und das Produkt souverän vertreten
- Teamdynamik bewusst gestalten
Dieses Training wurde entwickelt für
Service Owner &
Product Owner
Service & Product Owner
Laterale
Führungskräfte
Laterale Führungskräfte
Agile
Team-Leads
Agile Team-Leads
Rahmendaten zum Training
Format
Interaktives Training
Sprachen
Deutsch, Englisch
Location
Vor Ort, virtuell
Dauer
3,5 Tage
Personenanzahl
bis 10 Teilnehmer:innen


Ablauf des Trainings
In einem Vorgespräch mit Ihnen klären wir das Vorwissen und planen die genauen Inhalte und Module. Wenn Sie vorab bereits Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne – per Telefon oder auch per E-Mail.
Tag 1
Grundlagen Agilen Arbeitens
- Warum und wann hilft Agiles Arbeiten?
- Unterschiede zwischen klassischer und agiler Arbeitsweise
- Agile Werte und ihre Bedeutung in der Arbeit
- Agile Frameworks und Methoden
Führung im agilen Kontext
- Fachliche / Laterale Führung und Selbstführung
Tag 2
Führung im agilen Kontext
- Erwartungsmanagement
- Kommunikation und Feedback
- In Führung gehen
Ownership Mindset
- Unterschiede: Produkt vs. Projekt
- Umfassende Ownership für mein Produkt
- Die Produkt-Perspektive vertreten
Tag 3
Ownership Handwerkszeug
- Vision und Roadmap
- Vorgehen bei neuen Projekten
- Product Discovery Methoden
- Product Backog & Priorisierung
- Refinements
- Fortschritts-Check
- Teams und Team-Dynamiken
Tag 4 (halber Tag)
Praxistransfer
- Wrap-up des Trainings
- Abschlussprüfung
- Zertifikation
Praxisnah und sofort umsetzbar.
Trainings-Inhalte, Beispiele und Aufgaben stehen in direktem Bezug zum eigenen Arbeitsumfeld.
Das Training ist eine interaktive Zusammenarbeit zwischen Coaches und Teilnehmenden.
Alle Trainings-Folien und Fotoprotokolle stehen als Dokumentation zur Verfügung.
Das Ergebnis ist eine Abschlussarbeit und Entwicklung einer Vision zur direkten Umsetzung im Job.
Die Expertinnen und Experten für Agile Ownership
Ihre Trainings-Coaches sind ausgebildetet und zertifizierte Experten mit langjähriger Erfahrung.
Schreiben Sie Ihnen eine E-Mail mit allen Fragen zum Workshop.

Jan Castenow
Product Consultant
Erfahrung:
Product Owner, Agile Coach
Fokus:
Einführung neuer Arbeitsweisen in Teams

Sina Brüggemann
Consultant & Coach
Erfahrung:
Führungskraft im Konzern, Agile Coach, Business Health Coach
Fokus:
Ownership, Selbstführung und wirksame Zusammenarbeit

Allgemeiner Kontakt
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