Öffnet in einem neuen Tab

Agile Service Ownership

Training

Intensiv-Training für Empowerment

In vielen Unternehmen kippt der Wunsch nach Ownership in Druck, Überforderung oder Passivität. Statt Vertrauen wächst Kontrolle, statt Selbstorganisation entsteht Stillstand.
Echte Verantwortung beflügelt. Sie schafft Klarheit, Verbindung und Entwicklung. Unser Ownership Training hilft dabei, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen und Veränderungen wirksam zu gestalten.

Klarheit schaffen. Zusammenarbeit stärken. Verantwortung leben.

  • Tiefes Verständnis für Agilität entwickeln
  • Positive Verantwortung im Agilen Arbeiten übernehmen
  • Führen als Einfluss, nicht als Anweisung
  • Mit klarem Fokus Wert und Mehrwert schaffen
  • Kultur der Zusammenarbeit schaffen, die Wachstum fördert
  • Ownership übernehmen und das Produkt souverän vertreten
  • Teamdynamik bewusst gestalten

Dieses Training wurde entwickelt für 

Service Owner &
Product Owner

Service & Product Owner

Laterale
Führungskräfte

Laterale Führungskräfte

Agile
Team-Leads

Agile Team-Leads

Rahmendaten zum Training

Format
Interaktives Training

Sprachen
Deutsch, Englisch

Location
Vor Ort, virtuell

Dauer
3,5 Tage

Personenanzahl
bis 10 Teilnehmer:innen

Ablauf des Trainings

In einem Vorgespräch mit Ihnen klären wir das Vorwissen und planen die genauen Inhalte und Module. Wenn Sie vorab bereits Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne – per Telefon oder auch per E-Mail.

Tag 1

Grundlagen Agilen Arbeitens

  • Warum und wann hilft Agiles Arbeiten?
  • Unterschiede zwischen klassischer und agiler Arbeitsweise
  • Agile Werte und ihre Bedeutung in der Arbeit
  • Agile Frameworks und Methoden

Führung im agilen Kontext

  • Fachliche / Laterale Führung und Selbstführung

Tag 2

Führung im agilen Kontext

  • Erwartungsmanagement
  • Kommunikation und Feedback
  • In Führung gehen

Ownership Mindset

  • Unterschiede: Produkt vs. Projekt
  • Umfassende Ownership für mein Produkt
  • Die Produkt-Perspektive vertreten

Tag 3

Ownership Handwerkszeug

  • Vision und Roadmap
  • Vorgehen bei neuen Projekten
  • Product Discovery Methoden
  • Product Backog & Priorisierung
  • Refinements
  • Fortschritts-Check
  • Teams und Team-Dynamiken

Tag 4 (halber Tag)

Praxistransfer

  • Wrap-up des Trainings
  • Abschlussprüfung
  • Zertifikation

Praxisnah und sofort umsetzbar.

Trainings-Inhalte, Beispiele und Aufgaben stehen in direktem Bezug zum eigenen Arbeitsumfeld.

Das Training ist eine interaktive Zusammenarbeit zwischen Coaches und Teilnehmenden.

Alle Trainings-Folien und Fotoprotokolle stehen als Dokumentation zur Verfügung.

Das Ergebnis ist eine Abschlussarbeit und Entwicklung einer Vision zur direkten Umsetzung im Job.

Die Expertinnen und Experten für Agile Ownership

Ihre Trainings-Coaches sind ausgebildetet und zertifizierte Experten mit langjähriger Erfahrung.
Schreiben Sie Ihnen eine E-Mail mit allen Fragen zum Workshop.

Jan Castenow
Product Consultant

Erfahrung:
Product Owner, Agile Coach

Fokus:
Einführung neuer Arbeitsweisen in Teams

Sina Brüggemann
Consultant & Coach

Erfahrung:
Führungskraft im Konzern, Agile Coach, Business Health Coach

Fokus:
Ownership, Selbstführung und wirksame Zusammenarbeit

Allgemeiner Kontakt

Sie haben Fragen zu Silpion oder möchten zu einem bestimmten Thema Kontakt aufnehmen? 

Hier geht es zu unserem Kontaktformular.