Hast du schon mal ein Problem gehabt und es herzlich willkommen geheißen?
In den meisten Fällen erleben wir Probleme als belastend und störend. Es sei denn, das Problem ist die Lösung. Gibt es ja auch. Wenn z. B. das Auto nicht anspringt und deshalb der Besuch bei den Schwiegereltern leider ins Wasser fallen muss (der dir eigentlich gar nicht in den Kram passte). Wie das Auto dann in die Werkstatt kommt, ist schon wieder eine andere Geschichte.
„Jedes Problem ist ein Geschenk. Ohne sie würden wir nicht wachsen.“
…sagt der amerikanische Bestsellerautor und Trainer Tony Robbins. Das stimmt. Haben wir ein Problem erstmal gelöst, stärkt dies unser Selbstbewusstsein.
Schlummerndes Potenzial
Die Lösung mancher Probleme fällt uns allerdings schwer, und zwar immer dann, wenn uns aktuell Strategien für die Lösung fehlen. Dann brauchen wir neue. Das wusste Einstein, als er feststellte, dass ein Problem niemals auf die gleiche Weise gelöst werden kann, wie es entstanden ist. Die gute Nachricht ist: die Lösung liegt in uns. Wir sehen sie manchmal aber selbst nicht. Und an dieser Stelle kann ein Coaching helfen, Licht ins Dunkel zu bringen und den eigenen blinden Fleck zu erhellen.
Coaching regt dazu an, eine neue Perspektive zu einem Problem einzunehmen und eine neue Art des Umgangs damit zu finden. Eine, die zu dir passt. Auf die Lösung kommst du schließlich immer selbst. Sie hat dann Kraft, weil du sie selbst entwickelt hast. Anders als bei einem Ratschlag. Der ist für dein Problem nicht selten wie ein Kleidungsstück von der Stange. Coaching ist die maßgeschneiderte Klamotte.
Schritt für Schritt zur eigenen Lösung
Coaching verhilft dir v. a. mittels Fragetechniken, aber auch anderen Methoden dazu, das Problem genau zu definieren. Ein Problem in all seinen Facetten zu erkennen, ist bereits die halbe Miete. Daran anknüpfend geht es darum, das eigene Anliegen herauszuarbeiten, zu erkennen, auf welche Weise das Problem entstanden ist und schließlich, wie du es handeln kannst.
Ein Coaching leitet dich also gezielt durch den Problemlösungsprozess. Es verschafft Klarheit. Insofern ist es ein gutes Mittel, um die eigene „Awareness“ und die individuellen Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Nicht nur für Einzelpersonen, auch für Teams.
Und das ist auch der Grund, warum die Silpion-Academy Coaching als internes Angebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung anbietet. Wer klarer sieht, kann sein Ziel auch gezielter ansteuern, die Hindernisse und Klippen wahrnehmen und sie umschiffen.
Vielseitig anwendbar
Die Anliegen für ein Coaching sind vielfältig, z. B. kann es um
- die Priorisierung von Aufgaben
- Entscheidungen
- eine Neu- oder Umorientierung
- Konfliktsituationen und die dafür passende Handlungsstrategie oder
- den Umgang mit persönlich belastenden Mustern (Druckmacher, Perfektionismus, Konfliktvermeidung usw.)
gehen.
Fazit
Warum also ein Problem nicht auch mal als Geschenk verstehen? Wenn du möchtest, nutze eine Coachingsitzung, um es auszupacken und den Inhalt genauer zu betrachten.
Wenn du kein(e) Silpionaut(in) bist, aber trotzdem das Coaching-Angebot spannend für dich oder deine Firma findest, kannst du dich gerne bei unserer Academy unter pohlers@silpion.de melden.
